淮安日報(bào)訊：記者昨日從市人社部門獲悉，作為深化職稱制度改革和分類推進(jìn)人才評價(jià)改革的重要內(nèi)容，我省首創(chuàng)鄉(xiāng)土人才職稱評價(jià)制度，目前鄉(xiāng)土人才職稱申報(bào)工作正在進(jìn)行。

據(jù)悉，鄉(xiāng)土人才職稱申報(bào)面向扎根和活躍在江蘇民間從事技藝技能、技術(shù)應(yīng)用與推廣、經(jīng)營管理等工作的本鄉(xiāng)本土人才（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村莊的相關(guān)從業(yè)人員），機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)評審或認(rèn)定本職稱。也就是說，鄉(xiāng)土人才職稱評定主要面對扎根鄉(xiāng)村的能工巧匠、土專家和民間藝人等體制外人才。

鄉(xiāng)土人才職稱設(shè)初級、中級、副高級、正高級四個(gè)層級，對應(yīng)的名稱為助理鄉(xiāng)村振興技藝師、鄉(xiāng)村振興技藝師、高級鄉(xiāng)村振興技藝師、正高級鄉(xiāng)村振興技藝師，各級職稱的申報(bào)評審條件按《江蘇省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》規(guī)定。

鄉(xiāng)土人才職稱評價(jià)破除“唯學(xué)歷”“唯論文”傾向，只要符合條件，沒有任何學(xué)歷、論文的鄉(xiāng)土人才也可以申報(bào)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點(diǎn)圍繞思想素質(zhì)、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)水平、帶動(dòng)能力和群眾認(rèn)可等幾個(gè)維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻(xiàn)、有示范作用來衡量。

■融媒體記者 劉海峰，通 訊 員 徐 柱