淮安日報訊：在淮安市客總汽車運輸有限公司（以下簡稱市客總公司），女職工是推動客運事業(yè)高質量發(fā)展的中流砥柱。為充分挖掘女職工潛力，發(fā)揮其“半邊天”作用，市客總公司積極搭建四大平臺，賦能女職工成長，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工進步雙贏。

搭建創(chuàng)先爭優(yōu)活動平臺。該公司圍繞客運事業(yè)發(fā)展主線，精心策劃“三爭三創(chuàng)”活動，引領女職工奮勇向前。女職工們爭當“崗位技術能手”，扎根一線，苦練業(yè)務本領，提升服務質量，在售票、檢票、服務、駕駛等崗位綻放光彩；爭當“優(yōu)秀女職工”，以高度的責任感和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上書寫不平凡的業(yè)績；爭當“巾幗建功標兵”，勇挑重擔，沖鋒在前，成為客運工作中的佼佼者。同時，該公司開展“工人先鋒號”“巾幗示范崗”“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，為女職工們打造了一個個展示風采的舞臺�！敖韼轿拿鲘彙痹诠�司多點開花，樹立優(yōu)質服務標桿，充分激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情。

搭建女職工知識學習平臺。該公司站點設立的職工學校，是女職工學習知識的重要陣地。為讓學習更接地氣，該公司落實“四個延伸”舉措。從教室內(nèi)授課向教室外實踐拓展，帶領女職工走出課堂，深入客運站場、車輛維修車間等，將理論與實踐緊密結合；從在單位學習向對外聯(lián)合學習延伸，積極與行業(yè)協(xié)會等合作，邀請專家學者授課，拓寬女職工視野；從課堂教學向家庭讀書學習延伸，倡導女職工在家閱讀，營造濃厚的學習氛圍；從傳統(tǒng)教學轉型為電化教學，利用線上課程、多媒體資源等，讓學習更便捷高效。

搭建技能競賽競技平臺。該公司為女職工搭建技能競賽競技平臺，積極組織開展技術創(chuàng)新、崗位練兵、業(yè)務比武、技能競賽等活動。這些活動充分激發(fā)了女職工獲取知識、更新知識、提升技能的積極性。以去年開展的售票技能競賽為例，參與競賽的女職工平均售票速度提升了10%、差錯率降低了20%，極大提高了工作效率與服務質量，在公司內(nèi)部營造出你追我趕、積極向上的氛圍。

搭建信息互通交流平臺。該公司搭建信息互通交流平臺，開展有獎讀書、技能學習、互助結對等活動，為女職工創(chuàng)造溝通交流的機會。工作上，女職工相互分享經(jīng)驗、交流技巧，攜手提升工作效率，共同創(chuàng)造業(yè)績；思想上，彼此交流心得、互相鼓勵，共同提升道德修養(yǎng)；生活中，互相關心關愛，讓溫暖在團隊中流淌。統(tǒng)計顯示，90%以上的女職工表示在活動中獲得了成長，更愿意為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

■通訊員 章榮華