“沒想到出了高鐵站就有招聘會！”今年國慶、中秋長假期間，我市人社部門不僅在商圈開設招聘專區(qū)，還通過抖音直播帶崗、設立社區(qū)就業(yè)服務站等方式，讓返鄉(xiāng)游子、逛街市民在旅途間隙、茶余飯后，輕松實現(xiàn)“邊走邊找、順手就業(yè)”。

在清江浦區(qū)一城市廣場舉行的“‘雙節(jié)’同慶促就業(yè) 人社服務惠民生”專場招聘會上，記者看到現(xiàn)場整齊排列著一排排白色帳篷，各用人單位展位前招聘展板醒目、崗位信息翔實，吸引眾多求職者駐足咨詢。本次招聘會集聚了智能制造、食品加工、物流運輸、文旅休閑等多個領域的優(yōu)質企業(yè)，既有大型國企和上市公司，也不乏成長型科技企業(yè)和本地知名民企，充分展現(xiàn)了淮安產(chǎn)業(yè)體系的多元活力。

在江蘇瀚康電子材料有限公司展位前，化工專業(yè)應屆畢業(yè)生李磊正專注瀏覽招聘信息。“公司招聘設備工程師和電儀工程師，薪資待遇優(yōu)厚，加上是高新技術企業(yè)，發(fā)展前景廣闊�！彼�特別補充道，“‘入職即繳六險一金、提供年度體檢’這些福利，能看出企業(yè)對員工的重視�！辈贿h處，資深冶金技術員王先生正與江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司的招聘人員深入交流。“我們這類技能型人才在市場上比較緊缺，企業(yè)開出的年薪從8萬元到50萬元不等，很有吸引力�！彼�表示，這場招聘會不僅為大家提供了就業(yè)機會，也讓他對本地高端制造業(yè)的發(fā)展充滿信心。

招聘會的薪資水平呈現(xiàn)明顯的梯次分布，精準對應不同層次的人才需求：普工、景區(qū)工作人員等崗位月薪集中在4000—6000元區(qū)間，為普通求職者提供穩(wěn)定的就業(yè)托底；汽車技術員、儲備工程師等技術類崗位月薪躍升至6000—8500元，優(yōu)秀者年薪可達10余萬元；高端研發(fā)人才成為企業(yè)競相爭奪的焦點，擁有博士研究生學歷的研發(fā)工程師年薪為25萬—50萬元、碩士研究生學歷的研發(fā)工程師年薪為12萬—35萬元，充分體現(xiàn)了企業(yè)對創(chuàng)新人才的迫切需求。

值得一提的是，“雙節(jié)”期間招聘活動不僅注重線下互動，更依托“碼上知道”小程序、抖音直播帶崗等線上渠道，打造線上線下融合的智慧招聘新生態(tài)，有效打破空間限制。求職者通過掃描“碼上知道”小程序二維碼，即可實現(xiàn)“掃碼投遞簡歷、在線溝通、智能匹配”的“一站式”服務；而抖音直播帶崗則吸引了大量求職者線上關注互動。同時，“家門口”就業(yè)服務站深入社區(qū)、高鐵站等地，實現(xiàn)基層就業(yè)服務全覆蓋，極大提高了高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、就業(yè)困難人員等重點群體求職的便利性。

市人社局相關負責人介紹：“此次‘雙節(jié)’系列招聘活動是我市落實穩(wěn)就業(yè)保民生決策部署的重要舉措之一。我們將持續(xù)開展常態(tài)化、精準化、智能化的人力資源服務，助力更多勞動者實現(xiàn)高質量就業(yè)，為企業(yè)輸送高素質人才�！睋�(jù)統(tǒng)計，“雙節(jié)”期間，市、縣（區(qū)）人社局在全市范圍內密集舉辦各類招聘活動132場次，累計提供高質量崗位1.1萬個，吸引1.67萬人次進場求職，線上瀏覽量達11.2萬人次，初步達成就業(yè)意向3487人，同比增長39.8%。據(jù)悉，人社部門將強化重特大項目用工引才調度，推動惠企政策“免申即享、直達快享”，助力企業(yè)穩(wěn)崗拓崗。同時，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)項目就業(yè)帶動作用，深化“技能興淮”行動，分類開展“掃盲式”“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，建立“就、培、評”一體化平臺，促進勞動者技能與崗位需求精準對接，推動就業(yè)質量與收入水平雙提升。

■記 者 金海洋，通訊員 許 濛 劉 媛