對于深耕養(yǎng)老行業(yè)八年的楊國偉而言，2025年是他帶領團隊在追夢路上持續(xù)突破的一年。這一年，既有轉型的陣痛，也有超越預期的收獲。

53歲的楊國偉來自河南南陽，淮安已成為他的第二故鄉(xiāng)，更是創(chuàng)業(yè)夢想啟航之地。大學畢業(yè)后他只身來到淮安，長期在醫(yī)療系統(tǒng)工作。目睹慢病對老人的折磨以及獨居老人的孤寂、失能老人家庭的無奈，楊國偉于2018年毅然離開舒適區(qū)，創(chuàng)辦淮安市老萊依養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，正式投身養(yǎng)老服務行業(yè)，開啟了對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的探索。

“只要方向準，哪怕走得慢，也能走得遠�！睏顕鴤�堅定地說。為服務更多老年人，創(chuàng)業(yè)之初他便制定規(guī)劃——以專業(yè)化、規(guī)�；�、產(chǎn)業(yè)化、智慧化為方向，用九年時間建立起以機構養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為支點、居家養(yǎng)老為重點的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈，推動淮安養(yǎng)老服務業(yè)向前邁進。圍繞這一目標，楊國偉帶領團隊深耕本地市場。目前，團隊已建成居家養(yǎng)老服務點20余個，為淮安8000多個家庭的1.3萬余名老年人提供多樣化服務。

“要找新路，就必須忍痛抉擇、突破自我�！睏顕鴤ヌ寡裕�2025年最大的收獲是對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場規(guī)律與社會發(fā)展環(huán)境的深刻體悟。面對經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)，如何帶領團隊找到新出路，曾讓他倍感壓力。經(jīng)過反復思考，今年7月下旬，他在團隊內(nèi)部全面推動“百日提升”行動，通過削減非核心業(yè)務、優(yōu)化團隊結構、增強員工危機意識與服務能力等一系列舉措，推動企業(yè)在嚴峻環(huán)境中實現(xiàn)良性發(fā)展。至11月，“百日提升”行動成效顯現(xiàn)，企業(yè)重新煥發(fā)生機。

在與眾多老年人相伴的過程中，楊國偉也致力于傳遞一種新的生活觀念——老年人應對自己的養(yǎng)老生活有所規(guī)劃，邁向健康、快樂、優(yōu)雅的晚年。普及健康知識、傳授日常養(yǎng)生方法、鼓勵培養(yǎng)興趣愛好、助力實現(xiàn)自尊與他尊……楊國偉與團隊將這些理念融入日常服務中�！拔覀兊哪繕耍�就是陪伴老人一起努力，朝著‘至少活到90歲’快樂邁進�！彼�笑著說。

“穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的營商環(huán)境、各級政府及相關部門的指導支持，是我在養(yǎng)老領域追夢的最大底氣�！�2025年，楊國偉更加清醒地認識到，盡管養(yǎng)老市場充滿挑戰(zhàn)，但他對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的信心始終堅定，在淮安打造一座省級養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)中心的目標也日益清晰。一年來，他為建設淮安養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)中心樣本示范點多方奔走、積極籌備，著力發(fā)揮養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，為更多老年人提供“家門口”的助餐、老年大學、活動室、家政等全方位、多元化服務……一幅嶄新的養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)中心建設藍圖，已在楊國偉心中徐徐展開。

■記者 秦艷艷