馬宸清:擦亮外企“紅名片” 勇當發(fā)展“排頭兵”
馬宸清,男,漢族,1964年出生,1982年參加工作,1995年加入中國共產(chǎn)黨,大專學歷,泰州人,現(xiàn)任江蘇韓泰輪胎有限公司黨委書記、董事副總經(jīng)理、工會主席。市第八次黨代會代表,第七、八、九屆政協(xié)委員。他扎根外資企業(yè)從事黨建工作20余年,創(chuàng)造性地實施將黨建“融入管理聚合力、融貫生產(chǎn)聚動力、融通文化聚活力”的“三融”工作法,帶領公司黨員主動作為、服務發(fā)展,讓黨旗在外資企業(yè)高高飄揚。曾獲評全國石油和化學工業(yè)勞動模范、省首批“兩新”組織特級黨務工作者、市首批“翔宇先鋒”先進個人。公司黨委獲評省先進基層黨組織。
1996年企業(yè)改制后,公司黨組織面臨韓方不重視、隊伍不穩(wěn)定、公司生產(chǎn)效益不理想的三重壓力。馬宸清帶領全體黨員堅持佩戴黨員徽章、開展組織生活,教育黨員不論外界環(huán)境如何變化都不能忘記黨員身份。2006年公司因為產(chǎn)品結(jié)構轉(zhuǎn)型、發(fā)展思路調(diào)整,數(shù)百名員工面臨下崗、分流、安置,公司黨委挺身而出,順利破解難題,韓方對黨組織的態(tài)度也發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。公司建立黨委列席每周企業(yè)經(jīng)營決策會議機制,讓黨委委員參與公司重大事項決策。將生產(chǎn)部部長、品管部部長均由韓方人員擔任改為黨員骨干擔任。在新員工招聘過程中,黨員優(yōu)先免試錄用。公司黨委在公司管理中贏得了更多地位和話語權。
為有效提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)環(huán)保效能,馬宸清帶領公司黨委長期深入開展“承諾踐諾看我行”“攻堅克難組團上”等系列活動,利用“黨員勞模創(chuàng)新工作室”等平臺開展品質(zhì)提升、設備亮化等創(chuàng)新管理,真正做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。在環(huán)保設施更新問題上,公司勞模支部一班人帶頭推進“生態(tài)脫胎換骨”工程,助力企業(yè)順利通過省級“環(huán)保績效A級企業(yè)”驗收。2023年公司上馬韓泰輪胎全球唯一的高性能賽車輪胎生產(chǎn)線,黨員骨干攻堅克難,先后解決了能不能做、能不能做好、能不能多做等一系列問題。從開發(fā)試驗到量產(chǎn)供貨僅用時2個月,比韓國工廠開發(fā)時間縮短90%、生產(chǎn)效率提高43%。今年1—10月公司應稅開票33.37億元、實現(xiàn)稅收2.86億元,同比分別增長18.91%、246.78%,創(chuàng)歷史最好成績。
馬宸清帶領公司全體黨員在車間、班組開展組織生活,通過“三會一課”“黨群連心座談會”“員工心聲懇談會”等平臺,將黨的創(chuàng)新理論和習近平總書記重要講話精神及時傳達到全體黨員、職工,將黨組織決策部署、企業(yè)經(jīng)營目標、員工工作目標有機結(jié)合。設立患病黨員員工專項幫扶基金,累計慰問幫扶困難黨員職工963人次。組織工會建立工資集體協(xié)商機制,實現(xiàn)工資年均增長7.7%,員工年流失率低于2%,公司榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。聯(lián)合公益組織和社會團體,累計慈善捐款1400余萬元。如今,韓泰的黨建氛圍愈加濃厚、黨建工作愈發(fā)深入人心,公司已成為我市非公企業(yè)黨建的“紅色地標”。
■通訊員 開 宣