日前，清江浦法院審理了一起特殊的勞務賠償案件，快遞工李某在操作時受傷，將雇主和發(fā)包企業(yè)一起訴上法庭，可企業(yè)卻是一臉懵，因為他們和王某不僅不認識，而且沒有任何經(jīng)濟往來，王某的受傷為何讓他們來賠償呢？

王某受李某聘用在市區(qū)某快遞集包點從事貨車駕駛與快遞裝運工作，由李某定時支付王某工資。一次，王某在裝運快遞時，右手食指被輸送帶夾傷。后李某將王某送至醫(yī)院救治，經(jīng)治療共花費醫(yī)療費9000余元，費用由李某支付。因后續(xù)費用協(xié)商賠償未果，王某將李某及李某承包的某快遞公司訴至法院，要求兩被告共同賠償誤工費、護理費、營養(yǎng)費等2萬余元。

庭審中，被告某快遞公司辯稱，該公司雖然將快遞運輸業(yè)務包給了李某去做，但實際上，王某系李某聘用，他們與王某互不相識，沒有經(jīng)濟往來，不存在提供勞務關系，不應承擔賠償責任。

法院審理查明，李某并沒有快遞經(jīng)營資質，在經(jīng)營時也沒有為運輸設施及聘用人員提供必要的安全防護措施，應認定其不具備安全生產(chǎn)條件。

本案中，快遞公司將快遞業(yè)務發(fā)包給李某，李某又聘用王某從事快遞運輸工作，李某與王某之間形成勞務關系。王某在提供勞務的過程中受傷，接受勞務的李某應當承擔責任。

此外，王某受傷時，其已入職數(shù)月，其在工作過程中，應能意識到在缺乏防護措施的情況下，僅用手去扶傳送帶上正在運輸?shù)呢浳�，可能存在危險。故王某的受傷，與其自身缺乏安全防范意識亦有一定關聯(lián)，其對傷害后果亦應當承擔部分責任。綜合本案案情，根據(jù)雙方過錯責任大小，法院酌定由原告王某自行承擔20%責任，被告李某承擔80%責任。

至于快遞公司是否需要承擔責任，法院認為，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第一百零三條第一款明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質的單位或者個人的……導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任�！吨腥A人民共和國郵政法》第五十一條第一款也規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務，應當按照本法規(guī)定取得快遞業(yè)務經(jīng)營許可；未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營快遞業(yè)務。

據(jù)此，本案中快遞公司將快遞業(yè)務發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件且沒有快遞經(jīng)營資質的李某，違反上述法律規(guī)定，應與李某承擔連帶賠償責任。

最終，法院判決被告李某承擔80%責任，被告快遞公司對此承擔連帶賠償責任；原告王某自行承擔20%責任。

法官提醒：安全生產(chǎn)，重于泰山。企業(yè)對其生產(chǎn)經(jīng)營項目不能“一發(fā)了之”“一包了之”，應當選擇具備安全生產(chǎn)條件或有相應資質的單位、個人進行發(fā)包，否則一旦發(fā)生安全事故，企業(yè)作為發(fā)包人，將與承包方承擔連帶賠償責任。

■融媒體記者 王磊，通訊員 李夢蓮